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Die Anpassungsfähigkeit von Organisationen an den Bedarf muss sichergestellt werden. Vertrauen Sie bei komplexen Veränderungsprozessen unserer Erfahrung.
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Wenn auch schwer zu definieren, so hat doch jeder einen Eindruck über die eigene Unternehmenskultur. Wir unterstützen bei Analyse und Pflege.
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Zur Gefährdungsbeurteilung laut § 5 Arbeitsschutzgesetz
gehört auch die Erfassung der psychischen
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Wer ein echtes Interesse am Zufriedenheitsportfolio hat, ist gut beraten mit psychologisch aufbereiteten Fragen und einer aussagekräftigen statistischen Auswertung.
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